求自保不保

幾個人約好一齊去登山。晚上住宿在山上的一間小屋裏。臨睡時，有一人對他的一位山友說：「請你把門關上！」

那位山友聽到有人指使他，不太高興。回話說：「你自己來關吧！」

門是開著。

一會兒，另有一個人發聲說：「誰去把門關上吧！」但是沒有人回應他，也沒有人願意主動去關門。

半夜裡來了一隻熊，就將最靠近門口的人拖走了。

有人醒來，發現屋子裡少了一個人，於是就發聲說：「有人去把那門關起來吧！」

屋子裏沒有人回應他，門還是開著。天亮前，這幾個人都被熊拖走了。

在一個團體裡，若每個人只求自保，到了最後有可能他也會受牽連，連自己也不保。同樣的，當一個人或部門只考慮或追求自己最大的利益時，如果這團隊或整體的利益或績效下降時，自己的利益也保不住。

管理拾穗（NO.910）

●本文作者曾渙釗 Arthur Tseng 安瑟管理顧問公司總經理
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