別太在意自己 (Don’t take yourself so seriously.)

一位知名的指揮家經常受邀請去講「領導」(leadership)的主題。有一回，他到歐洲去的時候，向一群企業的高階主管說到「第六項規則」(Rule Number 6)的故事。

幾個月後，他又回到那個城市，並去一家公司的總部拜訪，進入總裁的辦公室。他很驚訝的看見在總裁的桌上擺了一塊飾板，上面刻著幾個字：「記得第六項規則」。

這位總裁說，現在該公司每一位經理的桌上，都擺著一塊相同的飾板，兩面都刻著相同的文字。他說這一個簡單的舉動，顯著的改變了公司內合作和同事間和諧共事的文化。

「第六項規則」(Rule Number 6)是「別太在意自己」 (Don’t take yourself so seriously)，也可解釋成不要太嚴肅、認真或太看重自己，可以輕鬆一些。

每一個人往往因為自己的觀點或想法和別人不同，而又非常堅持自己是對的時候，就可能放不下，因而會造成一個團體或組織內的衝突或對立。而「第六項規則」若被提醒，當事人就可以立即轉念，改以幽默的方式來處理，化解緊張和對立的氣氛。

附註1.此故事取材自The Art of Possibility (自我轉變之書)由Rosamund Stone Zander和Benjamin Zander合著，有中文譯本。

附註2. 「第六項規則」(Rule Number 6)連結: http://blog.udn.com/ansercomtw/163909723

管理拾穗（NO.1084）
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●本文作者曾渙釗 Arthur Tseng 安瑟管理顧問公司總經理
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