領導統御的彈性技巧

一、課程說明 

      您是否為以下的問題所困擾？                    

         1. 組織愈來愈大，你意識到自己的領導統御能力，卻停滯不前?

         2. 當你推行KPI時，造成內部的反彈，甚至起了衝突？

         3. 雖然你很努力做事，依然得不到上司的認同。

         4. 雖然你很努力想做到帶領『部屬的心』，往往力不從心。

         5. 知道組織內部問題很多，卻無法找出問題的根源，經常是『頭痛醫頭、

             腳痛醫腳』。

             (本課程帶你分析問題、面對問題以及解決問題。)

二、課程時數
              6小時

 三、課程對象

            1. 課級主管以上

           2. 儲備幹部

           3. 更進一步學習領導統御的同仁皆可參與

    
 四、課程大綱     

        一、 組織發展階段不同，管理方式也大不相同
                   1. 掌握組織的氣氛
                   2. 學習管理的重點
                   3. 了解績效考核的項目

           二、 心理需求不同，溝通方式也大不相同
                   1. 部屬、同儕間信任的贏取
                   2. 心態的改變

           三、 任務難易不同，交辦方式也大不相同

           四、 人事問題不同，督導方式也大不相同
                   1. 你清楚『人』還是『事』的問題嗎?
                   2. 學會處理有關人的問題

           五、 工作負荷不同，完成速度也大不相同   

                   1. 部屬愈忙效率愈高？
                   2. 為什麼工作績效，可以改善很多？

           六、實際案例分享